Management des équipes

Public concerné

• Managers et superviseurs d'équipe
• Nouveaux managers souhaitant consolider leurs pratiques
• Responsables de projets
• Leaders transversaux

Prérequis

Aucun prérequis (formation accessible à tous les niveaux)

Objectifs pédagogiques

• Identifier son style de management adapté à ses collaborateurs
• Comprendre les dynamiques individuelles et collectives
• Activer les leviers de motivation de chaque membre
• Adapter sa communication aux situations et aux personnes
• Accompagner l'équipe au quotidien
• Définir des objectifs individuels et collectifs motivants
• Construire des indicateurs de pilotage et de suivi de la performance
• Déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs

Programme de la formation

Modalités pédagogiques

• Diagnostic du style managérial
• Mises en situation et jeux de rôles
• Travaux pratiques d'application directe
• Cas réels en petit groupe

Modalités d'évaluation

• Test de positionnement initial
• Mises en situation pratiques et jeux de rôles
• Travaux pratiques d'application directe
• Exercices de cas réels en petit groupe
• QCM de validation des connaissances
• Test de positionnement final
• Retours formateurs tout au long de la session

Certification

Attestation de fin de formation