Constitution d'équipes

Public concerné

• Managers et superviseurs
• Directeurs d'équipe
• Chefs de projet
• Responsables RH impliqués dans la composition des équipes
• Leaders en charge de créer de nouvelles équipes

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

• Définir les besoins en compétences pour constituer une équipe
• Identifier les profils et compétences complémentaires
• Recruter les bonnes personnes pour l'équipe
• Intégrer efficacement les nouveaux membres
• Construire la cohésion et l'esprit d'équipe
• Définir les rôles, responsabilités et missions clairement
• Développer la collaboration et l'interdépendance
• Mesurer et optimiser la performance collective

Programme de la formation

Modalités pédagogiques

• Cas d'étude d'équipes réussies
• Travaux en sous-groupes
• Simulation d'entretiens d'intégration

Modalités d'évaluation

• Diagnostic initial des besoins de composition d'équipe
• Exercices pratiques de mapping de compétences
• Travaux en sous-groupe : constitution d'équipe fictive
• QCM de validation des concepts
• Simulation : entretiens d'intégration
• Évaluation de la capacité à construire son équipe optimale

Certification

Attestation de fin de formation