La marque employeur

Public concerné

• Responsables et chargés de recrutement
• Responsables des ressources humaines
• Responsables communication et marketing RH
• Dirigeants de PME

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux et les composantes de la marque employeur
• Réaliser un diagnostic de l'image employeur interne et externe
• Définir une proposition de valeur employeur (EVP) différenciante
• Construire une stratégie de communication employeur multicanale
• Mobiliser les collaborateurs comme ambassadeurs de l'entreprise
• Valoriser l'expérience candidat et l'expérience collaborateur
• Mesurer l'efficacité de la marque employeur avec des indicateurs

Programme de la formation

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques et échanges
• Études de cas d'entreprises
• Ateliers pratiques sur le cas réel des participants
• Mises en situation
• Supports et modèles remis (trame d'EVP, plan de communication employeur)

Modalités d'évaluation

• Test de positionnement en amont
• Mises en situation pratiques tout au long de la formation
• QCM de validation des connaissances
• Évaluation de la progression pédagogique du participant

Certification

Attestation de fin de formation