FORMATION DE FORMATEURS

Formation de formateurs : devenir un expert de la transmission

Concevoir, animer et évaluer des formations de qualité, et développer son propre style pédagogique

3 jours (21 heures) Présentiel ou classe à distance 6 à 10 participants

Public concerné

  • Futurs formateurs et formatrices, novices ou expérimentés
  • Experts métier souhaitant transmettre leur savoir-faire
  • Consultants et responsables de formation

Prérequis

Expertise ou expérience significative dans le domaine que l'on souhaite transmettre

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes fondamentaux de l'animation pédagogique et l'andragogie
  • Rédiger des objectifs pédagogiques clairs, précis et mesurables
  • Construire une progression pédagogique et une architecture modulaire cohérente
  • Créer des supports pédagogiques impactants
  • Maîtriser des techniques d'animation captivantes et gérer la dynamique de groupe
  • Intégrer les outils numériques et l'intelligence artificielle dans ses formations
  • Évaluer les acquis et mesurer l'efficacité de ses formations

Programme de la formation

  • Motivations et posture du formateur
  • Andragogie : pédagogie adaptée aux adultes apprenants
  • Apports des neurosciences appliquées à l'apprentissage
  • Gestion du trac et aisance face à un groupe

  • Rédaction d'objectifs pédagogiques opérationnels
  • Construction d'une progression pédagogique (modules, séquences, activités)
  • Structure en 5 temps d'une séquence : accroche, objectifs, apport, application, synthèse
  • Choix des méthodes : expositives, actives, interrogatives, expérientielles

  • Conception de supports visuels et documentaires
  • Cohérence entre supports, objectifs et activités

  • Techniques d'animation captivantes et gestion de la dynamique de groupe
  • Gestion des situations difficiles et des participants hétérogènes

  • Digitalisation des formations en présentiel
  • Animation de classes virtuelles engageantes
  • Création de contenu e-learning assistée par l'intelligence artificielle

  • Modalités d'évaluation des acquis
  • Mesure de l'efficacité pédagogique
  • Mise en pratique : conception et animation d'une séquence, feedback, plan de progression personnel

Modalités pédagogiques

  • Exposés participatifs et quiz interactifs
  • Exercices guidés et travail en binômes
  • Études de cas et analyses en sous-groupes
  • Jeux de rôle et simulations avec vidéo-feedback
  • Élaboration de plans d'action individuels

Modalités d'évaluation

  • Présentation d'une séquence de formation conçue par le participant
  • Évaluation des compétences d'animation (mise en situation filmée)
  • Questionnaire d'évaluation des connaissances
  • Plan de progression personnel en fin de parcours

Certification

Attestation de fin de formation

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